Proyectos

La gestión de una planta fotovoltaica supone llevar a cabo un mantenimiento adecuado de los equipos in situ para maximizar la producción de energía. Esta tarea puede suponer un importante reto, ya que en un mismo proyecto fotovoltaico puede haber miles de módulos y cientos de inversores.

Hasta hace pocos años, estos procesos se llevaban a cabo de manera manual y lenta. Los avances en tecnologías digitales han proporcionado soluciones mediante una combinación de vuelos con drones dotados de cámaras infrarrojas (IR) y modelos de inteligencia artificial (IA).

Por ejemplo, el Smart PV Inspection Tool (SPI), desarrollado por Applus+, aporta velocidad y 
precisión a este tipo de inspecciones. La herramienta es capaz de procesar miles de imágenes que se recogen en los vuelos, buscando múltiples tipos de defectos que pueden afectar al rendimiento de un activo, clasificando automáticamente su criticidad.

El análisis del rendimiento de los activos es otro punto central en el que la IA está ayudando a 
obtener más información a partir de los datos registrados por los sistemas Supervisory Control and 
Data Acquisition (SCADA), mediante combinación de herramientas avanzadas de data science y modelos de machine learning (ML).

En este sentido, la herramienta Advanced Performance Application Tool A-PAA, desarrollada por 
Applus+, calcula métricas clave como la evolución real de la producción de cada componente, cuánta 
energía se ha perdido durante periodos de inactividad y el comportamiento óptimo de los distintos 
tipos de dispositivos en función de sus datos históricos.

Las aplicaciones de IA ya están desempeñando un papel clave en la transformación del sector solar
fotovoltaico, contribuyendo a mejorar la eficiencia y la seguridad de los proyectos.

La seguridad en la carretera es la máxima prioridad en el desarrollo de los vehículos conectados y autónomos.

La División IDIADA ha sido la coordinadora del proyecto europeo H2020 SAFE-UP, en el que 20 partners han estado trabajando en la comprensión del impacto de los entornos de tráfico mixto (los vehículos autónomos, el comportamiento humano, los vehículos de dos ruedas, ciclistas y peatones), en los que diversos actores coexisten. En este proyecto, hemos evaluado la seguridad de los ocupantes y hemos trabajado desde diferentes campos de desarrollo, como la electrónica, la conectividad, la seguridad activa y pasiva y varios modelos de cuerpo humano. 

Asimismo, hemos generado materiales formativos para sensibilizar a la población y dar a conocer las 
nuevas tecnologías y funciones de asistencia a la conducción avanzada antes de que se produzca la 
implantación de los vehículos autónomos.

Los resultados del proyecto, finalizado en 2023, tendrán un impacto considerable en el sector de la 
automoción, especialmente en la aplicación de nuevas tecnologías como la conectividad, los Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) y las soluciones basadas en la seguridad pasiva para los futuros escenarios EuroNCAP, mejorando la seguridad de todos los usuarios de las carreteras.

Uno de los vectores clave para descarbonizar la economía es el uso de hidrógeno como combustible, lo cual supone, hoy por hoy, un gran desafío debido a sus características y riesgos.

Todavía es necesario avanzar en el desarrollo y los ensayos necesarios para obtener productos 
adecuados para su transporte, almacenaje y uso.

Applus+ apuesta por desarrollar nuevos métodos de ensayo a escala industrial para validar y 
certificar los nuevos sistemas involucrados en el uso de hidrógeno.

En este marco, estamos trabajando en varios proyectos de I+D en los que desarrollamos ensayos, 
tanto para sistemas de hidrógeno gaseoso a alta presión como para hidrógeno líquido encondiciones  criogénicas.

A modo de ejemplo, estamos desarrollando ensayos mecánicos en condiciones criogénicas para 
materiales y componentes, así como ensayos de resistencia y reacción a la llama de hidrógeno, que permitirán a la industria acceder a la validación y certificación de los productos en condiciones de tiempo y coste adecuados para el entorno industrial.

Con estos nuevos servicios, Applus+ contribuye a facilitar el desarrollo e implementación de las 
tecnologías que usen el vector energético del hidrógeno para lograr una economía más respetuosa con el medio ambiente.

En el ámbito de la automoción, los países adheridos a la UNECE, como la Unión Europea, Japón o 
Corea del Sur, introdujeron en 2021 unos nuevos reglamentos para integrar la ciberseguridad en la 
homologación de nuevos vehículos. Esta normativa empezó a ser obligatoria en los países de la Unión Europea en 2022 para los modelos de vehículos nuevos, y en 2024, se extenderá a todos los vehículos matriculados que se vendan en esos países.

Como servicio técnico de homologación de vehículos, nuestra División IDIADA está acreditada para 
evaluar que los fabricantes cumplen con los requisitos técnicos y administrativos de los Reglamentos UN No. 155R y R156. Los fabricantes, a su vez, están extendiendo estos requisitos de seguridad a todos los componentes del vehículo y a las empresas que los fabrican. La cadena de proveedores debe a su vez, demostrar que aplican procesos para la evaluación y la gestión de riesgos de sus componentes, aplicando el estándar ISO/SAE 21434 o procesos equivalentes.

Nuestra División Laboratories colabora con Tier 1, Tier 2 y Tier 3 dando soporte a sus evaluaciones  de riesgos, gracias a su conocimiento y experiencia en evaluaciones de seguridad y ataques de penetración.

Uno de los activos clave para mejorar y ampliar los servicios basados en digitalización es la 
gestión y el análisis de los datos. Por ello, la División IDIADA está creando un Centro de 
Excelencia (CoE) de datos relacionados con el ensayo, la homologación y la certificación en el 
sector de la movilidad. El proyecto pretende desarrollar un centro puntero enfocado en el 
desarrollo de servicios basados en los datos que puedan ser ofrecidos a diversos actores del 
sector.

Con los rápidos avances en tecnología y la creciente complejidad de los vehículos y los actores del 
ecosistema de movilidad, hay una necesidad creciente de sacar partido a la ciencia de datos, 
abarcando la recopilación, minería y analítica de datos, inteligencia artificial y aprendizaje 
automático (ML), para revolucionar los actuales servicios de ensayo, homologación y certificación 
para la industria del automóvil.

El Centro servirá como incubadora y aceleradora de ideas para ser transformadas en nuevos servicios y productos en un time to market  muy reducido. Aprovechando una vasta matriz de datos reales recogidos de diversas fuentes (redes de sensores, plataformas de simulación, flotas de vehículos, servicios de inspección técnica, organizaciones gubernamentales, etc.), datos de prestaciones de vehículos y el conocimiento profundo de la funcionalidad y las normativas por parte de nuestros expertos, el proyecto pretende redefinir las reglas de diseño, desarrollo y validación y mejorar la segurida , prestaciones y eficiencia de los automóviles de una manera más adecuada y rápida.

En 2023, hemos formalizado un acuerdo con la startup Alerion para inspeccionar aerogeneradores 
mediante inteligencia artificial. Para la prestación de este servicio, se utilizan drones autónomos equipados con cámaras infrarrojas o LiDAR (Laser Imaging Detection and Ranging).

La solución permite a los técnicos tener acceso a la información capturada,
almacenada en la nube, para poder llevar a cabo las tareas de mejora y mantenimiento. Por otro 
lado, se minimizan las paradas de las infraestructuras durante la inspección, ayudando a mejorar la 
fiabilidad y rentabilidad de los parques eólicos onshore y offshore.

Alerion ha realizado ya más de 1.000 inspecciones de plantas eólicas onshore y offshore en más
de 14 países diferentes, todas con éxito, que incluyen tanto campañas de inspección anuales
mo estudios de final de garantías.

Applus+ lidera la operación del centro de monitorización aérea ambiental en tiempo real en el Aeropuerto Internacional El Dorado, en Bogotá.

Mediante el uso de tecnología avanzada de software y hardware, monitorizamos parámetros clave como el ruido, los contaminantes atmosféricos y los aspectos socioeconómicos. Nuestro objetivo es garantizar la continuidad de las instalaciones y realizar los ajustes necesarios para cumplir con los requisitos de la licencia ambiental.

En Valencia, España, estamos supervisando la puesta en marcha del sistema de gestión y control de la Zona de Bajas Emisiones (ZBE).

Este contrato de dos años incluye la elaboración de la documentación técnica necesaria, la garantía de la calidad y el cumplimiento normativo de los suministros y desarrollos.

Además, se ofrecen servicios de consultoría y asistencia técnica para apoyar en aspectos adicionales relacionados con la ZBE, como el manejo de dat s personales y la campaña de comunicación.

Applus+ coordina el proyecto SUSTAIN E+, cuyo objetivo es establecer directrices
que ayuden a los gestores de los proyectos ERASMUS+ a diseñar e implementar las distintas 
actividades del proyecto aplicando criterios de sostenibilidad.

Los socios del consorcio han desarrollado material formativo online que proporciona, de forma 
visual e interactiva, los conocimientos que un gestor debe tener para reducir el impacto ambi ntal 
de estos proyectos durante su ejecución.

Durante los próximos dos años, vamos a ofrecer servicios educativos a los visitantes de las instalaciones industriales de la Sociedad Gallega del Medio Ambiente (Sogama). Para ello, hemos creado un vídeo de realidad virtual y un juego interactivo llamado TRASH&FURIOUS para mejorar la experiencia educativa y subrayar la importancia del medio ambiente.

El vídeo proporciona una visión inmersiva de las instalaciones de Sogama y fomenta la conciencia 
ambiental, mientras que el juego ofrece una forma competitiva y divertida de aprender sobre el 
reciclaje.

Hemos validado un conjunto de procedimientos para comprender mejor cómo se comportan los ocupantes de un vehículo antes de un accidente y evaluar el impacto de las funciones ADAS en su 
protección.

Realizamos pruebas en simuladores de conducción y pistas, así como simulaciones con 
modelos de cuerpo humano (HBM), que son clave para entender cómo influyen los sistemas de seguridad activa en el rendimiento de los sistemas de retención, y desarrollar contramedidas eficaces para vehículos más seguros.

En el pequeño municipio de Sysslebäck, hemos tomado la iniciativa de mantener en funcionamiento una estación de inspección que nuestro competidor estatal decidió cerrar. Gracias a nuestro compromiso y al apoyo del municipio, la estación está operativa varios días a la semana, lo que evita a los residentes recorrer 60 km hasta la estación más cercana.
 

Proporcionando este servicio de forma local, garantizamos la seguridad de los vehículos, ahorrando tiempo y dinero a los residentes, y evitamos las emisiones debidas al desplazamiento, y evitamos la emisión de cerca de nueve toneladas de CO2.

Gracias a esta iniciativa en colaboración con la Fundación ONCE, nos hemos nutrido de información 
sobre los beneficios que tiene contratar a personas con discapacidad para crear un entorno donde la diversidad se integre en las prácticas laborales diarias.

Esta jornada ha reforzado nuestra convicción de que cada persona, con sus habilidades,
contribuye de manera única al éxito colectivo de nuestro equipo.

En Applus+, nos enorgullece ser parte de iniciativas como #TalentoInfinito, que nos inspiran para 
seguir construyendo un lugar de trabajo inclusivo y enriquecedor para todos.

Hemos liderado un subgrupo de trabajo internacional de Naciones Unidas para el desarrollo de una propuesta de reglamento para mejorar la seguridad de los sistemas de retención de niños en autobuses.

El reglamento establece las prescripciones técnicas y administrativas que los sistemas de retención de tres puntos de los autocares deben cumplir para mejorar la retención de los niños en caso de accidente, contribuyendo a la seguridad infantil en el transporte público.

El creciente uso de drones en entornos de cierto riesgo como las ciudades, ha llevado a una 
regulación de sus operaciones en varios países. En la Unión Europea el nuevo marco regulatorio para drones pasará a ser de obligado cumplimiento en enero de 2024.
 

Applus+ está acreditada para ensayar y certificar drones conforme a la nueva regulación europea y cuenta con instalaciones en España y China para realizar todas las pruebas requeridas, ya sean dentro de laboratorio o con el dron en vuelo. Durante el 2023 se han certificado diversos modelos de drones para fabricantes líderes en el sector.

Applus+ lleva a cabo la ingeniería de la propiedad de un parque eólico de 193,5MW
ubicado entre las ciudades de Umburanas y Ourolândia, en el estado de Bahía, Brasil. 
Adicionalmente, prestamos los servicios de topografía utilizando drones y estaciones topográficas 
con tecnología RTK (Real Time Kinematic), que permite la reducción del margen de error en 
milímetros, y software especializado para dibujos técnicos y procesamiento de imágenes.

El desarrollo de este proyecto contribuirá al ahorro de 477.488 toneladas de CO al año en relación con la generación de electricidad mediante fuentes no renovables.

Realizamos ensayos no destructivos en el proyecto Northern Lights del gobierno noruego, que será la primera infraestructura de almacenamiento y transporte de CO₂ transfronterizo y de código abierto y permitirá el almacenamiento subterráneo  seguro y permanente para industrias de toda Europa.

El proyecto implica la utilización de Applus+ RTD Rotoscan, nuestro sistema para inspeccionar 
soldaduras circunferenciales mediante ensayos no destructivos por ultrasonidos durante la 
instalación de tuberías de larga distancia.

La reciente visita a los talleres e instalaciones de las fundaciones Adcor y Aspronaga
ha sido una experiencia enriquecedora para Applus+.

Visitamos los espacios en los que las personas adscritas a estas entidades desarrollan sus 
actividades diarias y vimos cómo se organizan a la hora de trabajar, cómo se forman para entrar 
después en el mercado laboral, qué esperan de un puesto de trabajo.

Tras la visita a sus espacios de trabajo y formación, valoramos conjuntamente
la posibilidad de que realicen sus prácticas en nuestro Grupo. Al conocer de primera mano las 
actividades desarrolladas por las fundaciones, hemos estrechado nuestros lazos con instituciones 
que fomentan la inclusión, y el conocimiento adquirido nos permitirá mejorar nuestras propias 
acciones de inclusión laboral de las personas con discapacidad.

A través de estas experiencias, no sólo buscamos comprender las realidades y desafíos que enfrentan las personas con discapacidad, sino también particip r activamente en la construcción de un futuro más equitativo y accesible para todos.

Participamos en el concurso “X Talento Challenge”, una iniciativa de la Fundación ONCE/Inserta que 
promueve el desarrollo de proyectos de impacto social positivo y está dirigida a fomentar el 
emprendimiento entre jóvenes de 14 y 18 años.

Para materializar nuestro compromiso con la inclusión, nuestro equipo trabajó en un proyecto que 
consistía en la creación de un cuento personalizado y protagonizado por personas con discapacidad 
intelectual y TEA (Trastorno del Espectro Autista), que cuentan sus historias y vivencias en el 
cuento.

Existe mucho desconocimiento sobre la discapacidad intelectual y el autismo, y esta iniciativa 
contribuye a dar a conocer ambos. El formato de cuento ilustrado facilita la lectura a las personas 
con problemas cognitivos, lo que incrementa el alcance de la iniciativa.
 

En Chile, colaboramos estrechamente con la Secretaría Nacional de Discapacidad (SENADIS). A través de nuestra participación activa en la Bolsa Nacional de Empleo, difundimos oportunidades laborales diseñadas específicamente para personas con discapacidad. Este compromiso refleja nuestra determinación de apoyar la inclusión efectiva en el ámbito laboral, reconociendo el valor y las  habilidades únicas que cada persona aporta.

Esta asociación estratégica con SENADIS nos permite contribuir directamente a la construcción de un entorno laboral más diverso y accesible. Al difundir oportunidades de trabajo de manera inclusiva, 
buscamos derribar barreras y fomentar la participación equitativa de personas con discapacidad en 
el mercado laboral chileno.

En 2023, nos hemos unido a la celebración de la semana NAIDOC para conocer la historia, cultura y 
logros de los aborígenes y los isleños del Estrecho de Torres. Es una iniciativa comprometida con 
la diversidad, la inclusión y el fomento de un entorno laboral que sea sensible a otras culturas, 
que se celebra en Australia cada año en el mes de julio.

Nuestra plantilla en Australia votó por rebautizar las salas del Centro de
Formación en Bibra Lake con nombres procedentes de la cultura nyoongar, pueblo aborigen que reside al sudoeste de Australia.

Como muestra de nuestro compromiso con la cultura aborigen, hemos firmado el Plan de Acción de 
Reconciliación, un documento estratégico que describe el compromiso de una organización a fomentar la reconciliación de los aborígenes y los isleños del Estrecho de Torres con los australianos no indígenas.

Es una iniciativa liderada por Reconciliation Australia, organización nacional independiente que promueve la reconciliación en el país.

En España, a través del Programa “Jo, Enginyera”, queremos estimular que m mujeres estudien grados universitarios relacionados con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, por sus
siglas en inglés), con el fin de fomentar el talento femenino en áreas que son clave en el desarrollo económico y social y reducir de ese modo las desigualdades existentes.

Impulsamos distintas iniciativas para promover la igualdad de género en nuestra compañía y en 
nuestro entorno empresarial, con el fin último de poner en valor el talento femenino e impulsar 
cambios de mentalidad en la sociedad.

La División IDIADA ha implementado con éxito un Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS, por sus 
siglas en inglés) integral que redefine la forma en que la división aborda el desarrollo de sus 
equipos. Sus características clave son:
 

• Centralización integral: consolida toda la formación, ya sea interna o externa, brindando a los 
usuarios un único punto de acceso. Esto simplifica drásticamente la experiencia de los usuarios y 
garantiza una gestión más eficiente.
• Visibilidad global: proporciona una visión completa y global de todas las iniciativas formativas 
en tiempo real. Esto permite a los responsables de formación y a los líderes tener una perspectiva 
más clara de las actividades formativas en toda la organización.
• Procesos automatizados: optimiza la administración de cursos, el seguimiento del progreso y la 
evaluación del desempeño. Esto no sólo ahorra tiempo, sino que también reduce la carga 
administrativa asociada a la gestión de la formación.
• Información y reportes: cuenta con funcionalidades robustas de generación de informes que 
proporcionan datos detallados sobre la participación, el rendimiento y la efectividad de los 
cursos. Esto facilita la toma de decisiones informadas y la evaluación continua del impacto de la 
formación.
• Digitalización de la formación interna: impulsa la transición hacia la formación digital interna, 
permitiendo a la plantilla acceder a recursos formativos desde cualquier ubicación y en cualquier 
momento. Esta flexibilidad respalda la adaptación a entornos de trabajo dinámicos.
• Rutas de aprendizaje personalizadas: garantiza que cada empleado reciba la formación necesaria 
para su desarrollo profesional específico. Esta personalización mejora la relevancia y la eficacia 
de la formación.
• Desarrollo y compromiso: no solo se centra en el desarrollo de habilidades técnicas, sino que 
también fomenta un compromiso más profundo. Esto contribuye a la retención del talento y al
fortalecimiento de la cultura organizativa.

Mohammed Qutbuddin, de Arabia Saudí, fue el ganador del Global Ace Safety Award 2022 otorgado por Applus+ en mayo de 2023 por su alto compromiso con la seguridad, que demuestra a diario al informar sobre incidentes y condiciones inseguras, algunos con un alto riesgo potencial. Su desempeño en seguridad le valió ser reconocido por un cliente en septiembre de 2022.

La gestión de riesgos laborales es fundamental para Applus+, especialmente dado que una parte 
significativa de nuestros servicios se lleva a cabo en las instalaciones de nuestros clientes. Buscamos alcanzar la met de cero accidentes con nuestra estrategia integral de seguridad y salud.
 

La Agencia Internacional de Energía Atómica (IAEA, International Atomic Energy Agency), que tiene como objetivo impulsar y ampliar el uso de la energía nuclear para promover la paz, la salud y la prosperidad mundial, realiza revisiones regulares de la protección física de la industria nuclear en sus países miembros.

En 2023, los Países Bajos fueron anfitriones de la misión del Servicio Internacional de Asesoramiento sobre Protección Física (IPPAS, International Physical Protection Advisory Service), que fue la misión número 101 en la historia de la IAEA. Esta misión fue llevada a cabo por un equipo de expertos independientes de los estados miembros de la IAEA, con experiencia en protección física, seguridad cibernética y marco legal y regulatorio, y fue coordinada por la Autoridad Holandesa de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica (ANVS, Dutch Authority for Nuclear Safety and Radiation Protection).

Applus+ en Países Bajos, con permiso de radiación desde 1973, participó en la misión realizando
una presentación sobre la evolución de su sistema de seguridad desde el descubrimiento de las
radiaciones ionizantes en el siglo XX hasta su estado actual, y mostrando sus instalaciones y las
medidas de seguridad implementadas.

En la visita a nuestras instalaciones, los diez expertos en seguridad física examinaron el sistema de
seguridad y aunque siempre hay margen para la mejora, el equipo de expertos estuvo de acuerdo en que se habían implementado todas las medidas de seguridad necesarias.

La misión IPPAS en los Países Bajos concluyó con una presentación formal de los resultados, confirmando el compromiso continuo del país y sus esfuerzos para construir un sólido régimen de seguridad nuclear.

Los resultados de la misión indican que el régimen de seguridad nuclear del país está bien establecido y se alinea con las directrices de seguridad nuclear de la IAEA.

Durante 2023, en Applus+ llevamos a cabo o participamos en diversas campañas de promoción de la 
salud y hábitos saludables. Por ejemplo, en octubre, mes de concienciación sobre el cáncer de mama, se invitó a todo el equipo de Applus+ en Chile a un evento simbólico. En este evento, se pidió a cada miembro del equipo que vistiera una prenda de color rosa y se tomara una foto, como forma de mostrar su concienciación sobre la importancia de las medidas de detección temprana de la 
enfermedad.

Otras campañas de salud versaron sobre enfermedades como el cáncer (Panamá), diabetes, insuficiencia renal e hipertensión (en la región de Caribe), y la promoción de la práctica del deporte (en Colombia y Panamá).

En nuestras instalaciones de Bellaterra (Barcelona) realizamos prácticas de yoga semanales con tres
objetivos. Queremos que nuestros profesionales:

• Se sientan mejor físicamente. El yoga favorece el correcto alineamiento de la columna vertebral,
tonifica los músculos y previene lesiones, contracturas, dolores de cabeza y espalda.
• Se sientan mejor emocionalmente. Todos sabemos que eliminar el estrés es complicado, pero el
yoga reduce el nerviosismo y el insomnio y facilita la autogestión.
• Se concentren mejor. Gracias al yoga, se aprende a vaciar la mente, aumentando la capacidad
de atención y la memoria.

En Applus+, somos conscientes del gran impacto positivo que tiene visibilizar los problemas
relacionados con la salud mental. En Australia, durante los últimos tres años, hemos celebrado el Día
de la Salud Mental con diversas actividades. En 2023, lanzamos una iniciativa para crear conciencia
sobre los problemas de salud mental, alentando a la plantilla a pedir ayuda si tienen dificultades en
algún área.
 

Alentar a nuestros compañeros a iniciar una conversación sencilla con un “oye, ¿estás bien?”
puede hacer maravillas, transformando nuestro lugar de trabajo en un espacio más seguro,
solidario y edificante.

Un año más, mantenemos los contenedores de recogida de ropa en todas nuestras estaciones
de ITV en Galicia, España, gracias al acuerdo con una empresa de reciclaje de ropa.
Cada año, la empresa nos dona un kilo de comida por cada 10 kilos de ropa recogida. Con
esta iniciativa, perseguimos tres objetivos:

• Apoyamos a una empresa que promueve la inclusión laboral de los grupos más vulnerables.
• Hacemos donaciones de alimentos a organizaciones dedicadas a ayudar a las personas
más necesitadas.
• Participamos en el proceso de valorización de residuos textiles.
En 2023, hemos donado 781 kilos de alimentos a través de la recogida de ropa de los contenedores.
La organización que recibirá la donación será el Banco de Alimentos de Lugo.

La campaña “Papel por Alimentos”, promovida por la Federación Portuguesa de Bancos de Alimentos, convierte el papel recogido en alimentos para los más necesitados. Con
los fondos obtenidos de la venta del papel a gestores autorizados, se compran alimentos que se distribuyen localmente.

Nos hemos unido a este desafío y hemos realizado dos donaciones, lideradas por nuestro departamento de inspección ambiental. El proceso es simple: recogemos el papel y lo llevamos al Banco de Alimentos más cercano. No hay una cantidad mínima para las donaciones y se aceptan todos los tipos de papel, incluyendo periódicos, revistas, libros de texto, hojas de papel escritas o en blanco, incluso cartón. Además, realizamos una donación adicional de plástico, ya que la empresa de residuos que colabora con el Banco de Alimentos también acepta este material.

Esta campaña es una excelente oportunidad para contribuir a la lucha ontra el hambre y a la
protección del medio ambiente. Juntos, podemos marcar la diferencia.

En 2023, llevamos a cabo una iniciativa interna en la que pedimos a nuestros colaboradores que 
donaran útiles y uniformes escolares nuevos o en buen estado. Establecimos puntos de recolección en todas nuestras instalaciones en Panamá.

Entregamos estos útiles escolares a la comunidad El Portugués de Veraguas para ayudar a los jóvenes estudiantes de la escuela El Portugués- Barnisal a prepararse para el nuevo año escolar.
Nuestro Comité de Actividades, con el apoyo de otros colaboradores de Applus+, viajó a la comunidad El Portugués-Barnisal para hacer la entrega. Además de proporcionar los útiles escolares, también compartimos comidas con los estudiantes y fortalecim s nuestros lazos de amistad con la comunidad.

Una vez más, en el marco del acuerdo de colaboración con las Fundaciones Síndrome de Down y otras Discapacidades Intelectuales del País Vasco, Adcor y Aspanri Down, hemos llevado a cabo mercadillos navideños benéficos en varias oficinas de España.

Los ingresos obtenidos de la venta de varios productos hechos por jóvenes con discapacidad 
intelectual se utilizan para su formación e integración en el ámbito laboral. Esta acción se alinea 
con nuestro objetivo de promover un ambiente de trabajo inclusivo y fortalecer la inclusión de
personas con discapacidad a nivel mundial.

Applus+ se enorgullece de su sexta colaboración anual con la cursa solidària de la UAB, una carrera 
benéfica organizada por la Universitat Autònoma de Barcelona y el Ayuntamiento de Cerdanyola del 
Vallès, con la colaboración y patrocinio de la Universitat de Barcelona y de nuestra
compañía. Este año, la cursa solidària se ha enfocado en la salud sexual y reproductiva.

Los ingresos de este evento se destinan a la Fundación La Marató de TV3, que promueve la 
investigación científica de excelencia y la sensibilización social sobre diversas enfermedades. En 
2023, La Marató ha querido poner especial atención en la necesidad de considerar la perspectiva de 
género en todos los ámbitos de la medicina y la investigación.

En concreto, aborda cómo la investigación sobre sexualidad y reproducción incidirá en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades, especialmente en las mujeres, el colectivo más afectado.

La cursa solidària ofrece varias modalidades de participación, incluyendo carreras de diferentes  distancias, caminatas y opciones para personas con movilidad reducida. Además de participar en la carrera, también se puede contribuir a través de donaciones o voluntariado. Los inscritos tuvieron la oportunidad de ganar una fiambrera sostenible, fabricada con material orgánico en lugar de plástico.

Desde Applus+, hemos alentado a nuestros empleados a participar en la carrera y hemos regalado una camiseta conmemorativa del evento a todos los participantes y a sus familias.

Applus+ ha sido incluida nuevamente en la lista de líderes climáticos de Europa de 2023
(“Europe’s Climate Leaders 2023”) creada conjuntamente por The Financial Times y
Statista, que reconoce a las empresas que han realizado importantes esfuerzos para
reducir su huella de carbono y promover la sostenibilidad.

La lista, que se publica anualmente, tiene como objetivo destacar a las empresas
europeas que están liderando la lucha contra el cambio climático a través de la reducción
de sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Esta lista se basa en una serie
de criterios, como la reducción de emisiones, la intensidad de las emisiones GEI, la
transparencia y la evaluación de CDP y SBTi (Science Based Targets initiative).

Esta inclusión confirma el éxito de la estrategia climática de Applus+ y nos incentiva a
avanzar en nuestro compromiso por un futuro más sostenible.

En la tercera edición del programa Climate Ambition Accelerator de las Naciones
Unidas en España, Applus+ asumió un rol destacado como caso de éxito participante
de la segunda edición del programa.

Durante el evento, tuvimos el privilegio de compartir nuestras experiencias y los avances que hemos logrado tras nuestro paso por el programa.

El eje central de nuestra ponencia fue el despliegue de los objetivos SBTi en el Grupo y los planes de acción que definimos para su consecución.

Nuestra participación en el programa representa un reconocimiento de nuestro compromiso con el medio ambiente y nos anima a seguir avanzando para continuar liderando iniciativas en favor de la sostenibilidad.

Applus+ ha instalado nuevas estaciones de carga rápida para vehículos eléctricos en nuestras 
instalaciones en l’Albornar, España. Esta iniciativa se alinea con nuestro compromiso de 
implementar las últimas tecnologías en el sector de automoción bajo estrictos estándares de 
seguridad y medio ambiente.

Actualmente, contamos con 23 puntos de carga en l’Albornar, con una potencia que va desde 50 kW 
hasta 400 kW, distribuidos estratégicamente en tres estaciones principales. Estas estaciones están 
preparadas tanto para vehículos de pasajeros como comerciales.

Con esta ampliación, seguimos trabajando para fomentar la implementación de soluciones de
movilidad sostenible en nuestras instalaciones.

Applus+ ha instalado nuevas estaciones de carga rápida para vehículos eléctricos en nuestras
instalaciones en l’Albornar, España. Esta iniciativa se alinea con nuestro compromiso de implementar
las últimas tecnologías en el sector de automoción bajo estrictos estándares de seguridad y medio
ambiente.

Actualmente, contamos con 23 puntos de carga en l’Albornar, con una potencia que va desde 50 kW
hasta 400 kW, distribuidos estratégicamente en tres estaciones principales. Estas estaciones están
preparadas tanto para vehículos de pasajeros como comerciales.

Con esta ampliación, seguimos trabajando para fomentar la implementación de soluciones de
movilidad sostenible en nuestras instalaciones.

En 2023, en Colombia hemos instalado placas solares fotovoltaicas para abastecer de energía el
equipamiento que conforma las redes de monitoreo de calidad del aire y agua.
 

Esta iniciativa pionera, no solo ha demostrado ser económicamente beneficiosa mediante la reducción de los costes energéticos asociados, sino que también ha fortalecido nuestra capacidad de operar de manera autónoma, aumentando nuestra resiliencia ante posibles interrupciones en el suministro de energía.

La incorporación de tecnologías renovables en nuestras operaciones desempeña un papel
fundamental al minimizar los impactos directos e indirectos de nuestras actividades en los
ecosistemas circundantes.

Continuamos avanzando en la dirección marcada en 2022 de ampliar el uso de electricidad de
origen renovable.

En 2023, hemos logrado que el 66% de las operaciones del Grupo utilice electricidad de origen
renovable. Esto ha llevado a un aumento en la cantidad de electricidad de origen verde a 68 GWh, lo
que se traduce en un ahorro de más de 15.645 toneladas de CO2 equivalente y una disminución del
81% en las emisiones de GEI en comparación con un escenario sin energía renovable.

Esta decisión estratégica tiene un impacto positivo en la reducción de las emisiones relacionadas
con el consumo eléctrico de nuestras operaciones y fortalece nuestra identidad como
organización comprometida con la responsabilidad ambiental.

En nuestro plan estratégico establecimos que queríamos ser una compañía neutra en carbono en 2023.  Por tanto, nuestra meta va más allá de cumplir nuestros objetivos de reducción de emisiones; 
compensamos las emisiones que no podemos reducir mediante el uso de créditos de carbono adquiridos a través de la inversión en proyectos sostenibles.

En 2023, aplicando criterios de sostenibilidad, innovación y equidad, escogimos dos proyectos
que nos permiten un ahorro de 46.555 toneladas de CO₂ equivalente (tCO₂e) al año.

El proyecto hidroeléctrico Jinkouba, con una capacidad de 28 MW, está situado en el río 
Baishuijiang, en la provincia de Gansu, China. Consta de dos turbinas de 14 MW cada una, las cuales  generan un total de 127,900 MWh al año. Este suministro se integra en la Red Eléctrica de la Región Noroeste, desplazando así a las centrales eléctricas que operan con combustibles fósiles y 
contribuyendo a la reducción de emisiones de CO₂ equivalente (tCO₂e). Se estima que esta acción 
resulta en una disminución anual de aproximadamente 108,689 toneladas de dióxido de carbono.

Y el proyecto de implementación de un parque eólico de 24 MW en Tamil Nadu, India, con el propósito  de reducir su dependencia de los combustibles fósiles. Conformado por 30
aerogeneradores, este parque genera anualmente 45.20 GWh, lo que conlleva a una significativa
disminución de las emisiones de 41,412 tCO₂e contribuyendo así a la mitigación de los gases de
invernadero.
 

Llevamos a cabo anualmente un programa de formación dirigido a todos los profesionales de Chile, 
que abarca el proceso de reciclaje de residuos. Esta capacitación desempeña un papel fundamental en  la gestión adecuada de los residuos generados tanto en los proyectos operativos como en la sede central ubicada en Santiago de Chile.

Durante el programa, se forma a la plantilla en el tratamiento de distintos tipos de residuos, que 
incluyen pilas, dispositivos móviles, cartuchos de tóner, cartuchos de tinta y papel.
Además, se les proporciona material de sensibilización que sirve de apoyo en la difusión de los 
mensajes, así como contenedores para la correcta segregación de los residuos.

A través de esta iniciativa, se busca formar y concienciar sobre los protocolos y controles que se 
aplican en materia ambiental, especialmente en lo que respecta a la gestión de r siduos, reforzando 
así el compromiso de la compañía con la sostenibilidad y el cuidado del entorno.
 

En 2023, Applus+ en Galicia (España) lanzó una iniciativa con el objetivo de erradicar el uso de
botellas de plástico en los centros de inspección técnica de vehículos, contribuyendo así a evitar
la generación del residuo y a la reducción de las emisiones de CO2.
 

Esta iniciativa, denominada “- Plástico + Planeta. Pequeños cambios contra el gran cambio”, consistió en proporcionar botellas de acero inoxidable a la plantilla para que pudieran
llenarlas en fuentes de agua purificada. El uso de botellas rellenables evita la generación del residuo de plástico. Es importante destacar que la producción de plástico, el vertido en los océanos y la incineración llevan asociados impactos ambientales significativos sobre la atmósfera, el clima, la vida silvestre y la cadena alimentaria.

Mediante la eliminación de las botellas de plástico, estimamos que vamos a reducir 3.800 kg de CO2 al año en las estaciones de inspección de vehículos, al mismo tiempo que contribuimos a promover una cultura de sostenibilidad entre nuestros profesionales.

En 2022, hemos recibido diferentes reconocimientos a nuestra labor por el fomento de la diversidad, equidad e inclusión.

Applus+ es una de las 30 empresas cotizadas incluidas en el IBEX Gender Equality Index, el primer índice que mide la presencia femenina en puestos directivos. La igualdad constituye uno de los pilares de nuestra política de atracción, retención y desarrollo del talento, pues entendemos que una plantilla igualitaria contribuye a la sostenibilidad y competitividad del negocio, así como al fomento de una sociedad mejor.

La Fundación Prodis ha reconocido nuestro esfuerzo para promover la inclusión de personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral. Junto a Prodis, hemos lanzado acciones que nos han hecho crecer como compañía, fomentando la contratación de personas con discapacidad y organizando mercadillos solidarios y eventos de team building.

Applus+ en Indonesia ha realizado un proyecto de inspección de recipientes a presión en la mayor planta de energía geotérmica del país, ubicada en Kamojang, en la provincia de Java Occidental.

La inspección ha implicado el uso de una amplia gama de equipos, incluyendo, entre otros, medidores de soldadura, lupas, antorchas y equipos de ensayos no destructivos.

Con estos servicios, nuestro objetivo es reducir los riesgos para la salud, la seguridad y el medio ambiente en las operaciones de nuestros clientes.

El equipo de Applus+ en Guatemala está supervisando las obras de construcción y modernización de 63 puestos de salud de forma coordinada con el personal de la unidad ejecutora del proyecto Crecer Sano: Nutrición y Salud en la República de Guatemala.

En el alcance de los servicios se incluye la supervisión de obra y asistencia técnica de infraestructuras, de la seguridad industrial y ocupacional. Estos servicios van, desde el conocimiento de las necesidades del proyecto, hasta la verificación de los equipos.

Adicionalmente, se hará la supervisión administrativa y financiera, que permitirá el control óptimo de la planificación del proyecto, y la monitorización ambiental, que garantizará el cumplimiento del plan de mitigación ambiental.

En Applus+, hemos iniciado una estrecha colaboración con una empresa de reciclaje en Dinamarca con el fin de extender nuestra estrategia de sostenibilidad a nuestros clientes.

Esta colaboración facilitará considerablemente a los propietarios la entrega de automóviles en 65 estaciones de inspección de Applus+ en todo el país para la reutilización de hasta un 95% de sus componentes en otros vehículos.

Con esta iniciativa, el desguace sostenible de vehículos será más fácil en Dinamarca, al ofrecer más puntos de entrega y hacerlos más accesibles a nivel local. Se estima que, de los 100.000 vehículos que se desechan cada año en este país, unos 2.500 se reciclarán a través de Applus+ en el primer año del servicio.

La mayoría de nuestras estaciones de ITV en Suecia fueron construidas durante la década de los 80 y, con el paso de los años, la iluminación ha quedado obsoleta.

Por esta razón, hemos lanzado un plan de renovación para la sustitución de las antiguas luminarias por luces LED. Actualmente, cada vez que se deba reemplazar cualquier dispositivo de iluminación, se sustituirá por uno que disponga de tecnología LED.

Esta tecnología ofrece varios beneficios, entre ellos una vida útil más larga y una mayor eficiencia energética, con la consiguiente reducción del consumo de electricidad. Adicionalmente, nuestros empleados disfrutan de una mayor luminosidad en las estaciones. Estamos cambiando 200 luminarias en ascensores, que reducirán nuestro consumo eléctrico teórico en 21.840 kWh anuales, y 198 luminarias en los fosos de inspección, que reducirán nuestro consumo en 46.000 kWh al año.

La transición a LED mejorará nuestro desempeño ambiental en los servicios de inspección ofrecidos a nuestros clientes.

En 2022, Applus+ aplicó el sistema de telemetría de vehículos de flota GeoTab Telematics en los vehículos de nuestra flota en Estados Unidos. Su implementación requirió un gran esfuerzo de colaboración interna y con nuestros socios, quienes hicieron posible que la tecnología punta de este sistema se implementase de manera rápida en 500 vehículos.

Desde la implementación del sistema, hemos podido reducir el tamaño de la flota en más de un 20% mediante el uso de rastreo GPS en tiempo real. El sistema también nos ha permitido obtener datos confiables sobre el kilometraje diario y el consumo de combustible de vehículos individuales, lo que a su vez ofrece un mejor conocimiento de la flota y reduce nuestra huella de carbono.

Mediante la optimización de rutas, las entidades que colaboran con nosotros esperan observar una mayor reducción en el uso de combustible y en las emisiones de CO2 , un uso más específico de la flota y una mayor seguridad del conductor mediante la implementación de nuevos desarrollos de software.

A través del acuerdo firmado con la compañía Indoorclima, hemos reforzado nuestra cartera en el ámbito de la eficiencia energética y la gestión energética con servicios de alto valor añadido.

Indoorclima es una empresa puntera en el desarrollo de tecnología para la optimización de consumos de climatización que ha desarrollado un sistema pionero e innovador basado en la recepción constante, el análisis de datos (Big Data) y el machine learning.

Esta alianza tiene una importancia decisiva para Applus+, al proporcionar a nuestros clientes una solución tecnológica innovadora que les permitirá reducir el consumo de energía y, en consecuencia, sus emisiones de CO2 .

Applus+ ha participado en la definición de la hoja de ruta para lograr la sostenibilidad del transporte vehicular en Europa a través de la reducción de las emisiones.

Nuestra aportación se recoge en el documento Clarification on “ZERO” emissions, publicado por Energy Powertrains and Electrification (EPE), el grupo de previsión de la asociación que agrupa a las entidades de I+D del sector de la automoción, EARPA.

El documento pretende ofrecer una visión global de los principales aspectos relacionados con el cumplimiento del hito europeo del transporte sostenible e intenta aclarar el significado del concepto “emisiones cero” en diferentes contextos.

Para ello, analiza la situación de partida actual desde la evaluación de la producción de energía en el contexto de los x-to-wheel analyses y ofrece una evaluación sobre una serie de aspectos clave, como el enfoque de emisiones cero para diferentes tipos de vehículos, el impacto y las implicaciones de los contaminantes (regulados y no regulados, primarios y secundarios) y las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). También aborda el control de las emisiones y la monitorización a bordo (OBM) para cumplir con las futuras normativas.

Los medidores de desempeño para la evaluación y las necesidades de investigación se describen indicando los principales impactos previstos que pueden cuantificarse directamente para las emisiones, en consonancia con el proyecto Green Vehicle Index (GVI), coordinado por Applus+ y centrado en los índices de aire limpio, eficiencia energética y GEI.

El documento también destaca el margen de mejora de los componentes básicos para el desarrollo de líneas motrices de impacto “casi nulo” a medio y largo plazo, en particular para su funcionamiento en entornos urbanos, basándose en las emisiones “desde la fuente a la rueda” y en Análisis de Ciclo de Vida (ACV).

También considera una visión general de la optimización de la gestión de la energía y la potencia, el impacto de la masa y el volumen, las estrategias de carga, la compatibilidad electromagnética para las líneas motrices electrificadas, así como el futuro de los motores de combustión interna y la ciberseguridad.

Por último, analiza y compara aspectos de la normativa, como las condiciones de ensayo ampliadas y otras consideraciones sobre los contaminantes desde una perspectiva mundial, teniendo en cuenta la aceptación y la participación del público en general, para mitigar la aversión al cambio.