Trabaja con nosotros
¿Cómo son nuestros procesos de selección?
En Applus+ tratamos todas las candidaturas con respeto, profesionalidad e integridad. Respetamos y valoramos a cada persona por sus capacidades profesionales, e incluimos la diversidad como prioridad para formar a nuestros equipos.
El departamento de Selección tiene un profundo conocimiento de todas las oportunidades de trabajo dentro del Grupo Applus+ y siempre está buscando nuevos talentos para unirse al equipo. Todas las personas que forman parte de la compañía reciben una formación anual sobre diversidad e inclusión para asegurarnos de que estamos promoviendo un entorno de trabajo que fomenta esos valores. También reciben formación en gestión de redes sociales como LinkedIn, para estar al día de las últimas estrategias de selección.
Cuando solicites un puesto de trabajo, alguien de nuestro equipo se encargará de ayudarte en todas las fases del proceso.
Buscamos personas centradas y dedicadas a conseguir resultados exitosos y de alta calidad, personas que busquen alcanzar sus objetivos profesionales y motivar a otros a hacer lo mismo.
¿Qué puedes esperar? Te confirmaremos una vez que tu solicitud de empleo haya sido recibida y esté en manos de las personas adecuadas. En caso de que tu perfil encaje con alguna de nuestras ofertas de empleo actuales, nos pondremos en contacto contigo por teléfono o correo electrónico. En caso contrario, te lo haremos saber y te tendremos en cuenta para futuras oportunidades.
Si continúas dentro del proceso de contratación, programaremos una entrevista.
A lo largo del proceso de selección, nuestro personal se esforzará por comprender tus puntos fuertes y cómo se alinean con nuestros valores de excelencia, innovación, motivación y responsabilidad.
La innovación es uno de nuestros principales pilares y eso también se refleja en nuestros procesos de adquisición de talento. En 2020, comenzamos a realizar entrevistas asíncronas en nuestros procesos de selección. Gracias a este tipo de acciones, hemos recibido diferentes reconocimientos. Pincha aquí para conocerlos.
Si determinamos que eres la persona adecuada para el puesto, una vez que aceptes, dará comienzo nuestro proceso de bienvenida.
A los tres meses de tu incorporación, nos pondremos en contacto para recibir tus impresiones sobre el proceso de selección, el onboarding y la adaptación a la empresa, con el objetivo de seguir atrayendo el mejor talento.
