Applus+ recibe más de 20 premios en 2021 que reconocen su labor en pos de la excelencia, la sostenibilidad y la innovación

Los premios y reconocimientos recibidos han sido los siguientes:

Diversidad e igualdad: Applus+ tiene una cultura centrada en las personas, fomentando un entorno de trabajo diverso e inclusivo que potencia el éxito y desarrollo de cada individuo, y es por ello que la compañía ha sido reconocida entre las 7 mejores empresas dentro de este marco por los European Diversity Awards en el ámbito europeo.

Gestión de marca: La compañía ha sido premiada con la medalla de plata por sus acciones de marketing y comunicación de marca a nivel europeo en los Transform Awards. Además, también ha sido la ganadora de los European Excellence Awards por su gestión de marca, la campaña de comunicación para darla a conocer y su despliegue interno.  

Cultura y gestión del talento: Applus+ despliega de forma constante una estrategia con la gestión de Recursos Humanos para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales del mercado. Esa excelencia ha sido reconocida en diferentes premios: galardón de plata en los Inspiring Workplace Awards de Europa; galardones de bronce en los HCM Excellence Award, los Stevie Awards y los Employer Brand Management Awards a nivel europeo. También fuimos seleccionados entre las ocho mejores empresas en los Business Culture Awards y recibimos el certificado Top Employer por el Programa de Certificación de Top Employers Institute en Latinoamérica y España.

Seguridad y salud: Applus+ tiene como prioridad velar por la seguridad y la salud de todos sus profesionales, un compromiso que ha sido premiado con el Construction Gold Award que nos certifica dentro de SSIP (Safety Schemes In Procurement) en Reino Unido y reconocido por el National Safety Council de EE UU, que ha destacado el desarrollo de programas de seguridad y las continuas mejoras en esa área.

ESG: Impulsados por la pasión por avanzar hacia un futuro más seguro y sostenible, los indicadores medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) están en línea con la estrategia general de la compañía, que ha obtenido una puntuación global de 72 sobre 100 en la evaluación de la agencia Gaïa Rating. Además, Sustainalytics ha puntuado el riesgo en ESG de Applus+ con un 15.6, lo que nos coloca entre el 11% de las empresas mejor valoradas.

Transformación digital:  Applus+ ha desplegado una ambiciosa estrategia para acelerar su transformación digital durante la pandemia de covid-19; entre las iniciativas digitales desarrolladas destacan las soluciones de robotización de procesos y las entrevistas asincrónicas, en las que el equipo de Talento lanza preguntas que los candidatos deben responder grabándose en vídeo. Como culminación de ese salto hacia el futuro, nos hemos aliado con Workday, la herramienta líder para llevar a cabo una digitalización completa de los procesos de gestión de personas. En un año, Applus+ ha implementado simultáneamente en tres países (España, Italia y Portugal) la mayoría de los módulos de Workday, algo que pocas empresas a nivel global han realizado con anterioridad. Se trata también de uno de los primeros proyectos realizados completamente online, sin reuniones presenciales. Por esa razón, hemos obtenido el galardón de plata en la categoría de Most Innovative Use of HR Technology (empleo más innovador de tecnología de RR HH) de los Globee Awards.

También nos han reconocido con dos galardones Platinum y dos Gold en los Ava Digital Awards y con el bronce en los Stevie Awards. Applus+ ha sido seleccionada entre las cinco mejores empresas del mundo en los Business Culture Awards, entre las cuatro mejores empresas de Europa en los Tiara Award y reconocida como una de las tres mejores grandes empresas de España en los ABB Ability Digital Awards.

Innovación y excelencia: La innovación está presente en toda la cadena de valor de Applus+, integrándose en cada proceso, constituyéndose en el motor para abrir e impulsar negocios y contribuyendo a la evolución continua de la compañía. Hemos recibido dos premios que respaldan esa iniciativa: Applus+ IDIADA ha sido reconocida en los UK-Spain Business Awards en la categoría de Driving Innovation (impulsando la innovación); y Applus+ en Reino Unido ha recibido el Gold ECITB Skills & Training Charter Membership, concedido por la Engineering Construction Industry Training Board, la distinción más importante que una compañía miembro de ese organismo puede recibir por alcanzar las habilidades y estándares de la industria de la construcción de ingeniería.

Como compañía, estamos orgullosos de los reconocimientos conseguidos este último año, y seguiremos esforzándonos en todos los ámbitos para mejorar e ir juntos más allá de los estándares.

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